Aide de construction

J.S CHEEMA FINISHING CARPENTRY LTD ( Surrey, BC) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Aide de construction. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Jour, Heures supplémentaires disponibles.

Description de l'emploi

• Le candidat doit charger, décharger et transporter les matériaux de construction.
• Le candidat doit mélanger, verser et étendre avec exactitude des matériaux tels que le béton et l'asphalte.
• Le candidat doit assister le médecin légiste responsable.
• Le candidat doit aider à aligner les tuyaux lors de la construction de pipelines.
• Le candidat doit aider au forage et au dynamitage de la roche sur les chantiers de construction.
• Le candidat doit aider à la charpente des maisons, à l'érection des murs et à la construction des toits.
• Le candidat doit paver et râteler l'asphalte.
• Le candidat doit nettoyer et empiler les matériaux récupérés.
• Le candidat doit nettoyer les déversements de produits chimiques et d'autres contaminants.
• Le candidat doit enlever les gravats et d'autres débris sur les chantiers de construction.
• Le candidat doit surveiller ou alimenter les machines ou l'équipement utilisés en construction.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréà, un certificat ou un diplôme.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.

Work Site Environment

• Le candidat sera appelé à travailler de longues heures dans un environnement extérieur.
• Le candidat doit être capable de travailler en hauteur.
• Le candidat doit être capable de travailler dans des conditions poussiéreuses.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.
• Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.

How à apply

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