Échelle salariale47000,00 $ - 48500,00 $ / Année
Postes disponibles1 postes
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DoubleTree by Hilton Québec à Québec, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Coordonnateur — congrès. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. L'horaire comprend Jour, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles, , 08:00 à 17:00 .
Nom de l'employeur: DoubleTree by Hilton Québec
poste: Coordonnateur — congrès
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $47,000 à $48,500 par an (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles, , 08:00 à 17:00
poste: Coordonnateur — congrès
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $47,000 à $48,500 par an (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Fin de semaine, Quart, Heures flexibles, , 08:00 à 17:00
Code CNP: 12103
Lieu: 7900, rue du Marigot, Québec, QC, G1G 6T8
Lieu: 7900, rue du Marigot, Québec, QC, G1G 6T8
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit être bilingue.
- Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
- Le candidat doit être précis.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
Milieu de travail
- Les frais de réinstallation du candidat ne devraient pas être pris en charge par l'employeur; si l'entreprise n'offre pas de forfait de réinstallation, vous pouvez demander une avance sur votre salaire pour couvrir une partie de vos frais de déménagement.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
Avantages sociaux
- Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
- Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
- Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
By Courriel
What you must include à your application:- Lettre de présentation
- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??