Temps plein

Gardien d'enfants — domicile privé

📍Cote-Saint-Luc, QC(Carte)📅Publié le 29 sept. 2026
Échelle salariale19,00 $ - 23,00 $ / Heure
Expérience requise12 mois
Postes disponibles1 postes
Publicité

ShBr - Private Accueil in Cote-Saint-Luc, QC est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Gardien d'enfants — domicile privé. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Matin, Jour, Soir.

Nom de l'employeur: ShBr - Private Accueil
poste: Gardien d'enfants — domicile privé
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $19.00 à $23.00 Horaire (À négocier) / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Matin, Jour, Soir
Code CNP: 44100
Lieu: Cote-Saint-Luc, QC, H3W 2W9

Description de l'emploi

  • Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
  • Le candidat doit laver, repasser et presser les vêtements et le linge de maison.
  • Le candidat doit baigner, habiller et nourrir les nourrissons et les enfants.
  • Le candidat doit discipliner les enfants selon les méthodes demandées par les parents.
  • Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
  • Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
  • Le candidat doit organiser des activités telles que des jeux et des sorties pour les enfants.
  • Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
  • Le candidat doit préparer les nourrissons et les enfants pour les périodes de repos.
  • Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
  • Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
  • Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
  • Le candidat doit cuisiner les repas selon les besoins.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais ou le français.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Une expérience équivalente est acceptée.
  • Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit faire preuve de Patience.
  • Le candidat doit être honnête.

Environnement du lieu de travail

  • L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler au domicile de l'employeur.
  • Le candidat devra travailler dans un cadre offrant des aménagements facultatifs, c'est-à-dire une adaptation du poste ou du milieu de travail permettant à une personne handicapée d'accomplir ses tâches.
  • Le candidat doit être en mesure de travailler au domicile de l'employeur ou du client, être capable de travailler à divers emplacements et comprendre que la progression du rendement est évaluée annuellement.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le transport en commun est disponible pour se rendre au lieu de travail.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par la poste

5950 Westbury
Montreal, QC
H3W 2W9

If applying Par courriel, please answer the following questions in the body of your message:
  • Numéro de référence de l'offre d'emploi ShBr - 6051
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?