Temps plein

Consultant en gestion du changement

📍Ottawa, ON📅Publié le 24 août 2026
Échelle salariale89056,00 $ - 111320,00 $ / Année
Expérience requise60 mois
Postes disponibles1 postes
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CATSA est situé(e) à Ottawa, ON et embauche un(e) Consultant en gestion du changement pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: CATSA
poste: Consultant en gestion du changement
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $89,056 à $111,320 par an (à be negotiated) / 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 11201
Lieu: Ottawa, ON, K1V 9B4

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Equivalent Expérience professionnelle accepted.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

How à apply

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Avantages sociaux de l'employeur

Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)Avantages pour les soins de la vueRégime de soins de santéAutres avantagesLe candidat bénéficiera d'une couverture pour les frais médicaux et chirurgicaux.Le candidat bénéficiera d'une couverture totale ou partielle des frais d'examens de la vue et de soins oculaires médicaux.The candidate will receive a that enables them à save for enregistré.The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.