Temps plein

Certified social worker

📍Thunder Bay, ON(Carte)📅Publié le 6 oct. 2026
Échelle salariale60000,00 $ - 60000,00 $ / Année
Expérience requise24 mois
Postes disponibles1 postes
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Thunder Bay Indigenous Friendship Centre in Thunder Bay, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Certified Travailleur social. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : Terme ou contrat - Temps plein. L'horaire comprend Jour, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles, , 09:00 à 17:00 .

Nom de l'employeur: Thunder Bay Indigenous Friendship Centre
poste: Certified Travailleur social
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $60,000 par an / 35 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Fin de semaine, Heures flexibles, , 09:00 à 17:00
Code CNP: 41300
Lieu: Thunder Bay, ON, P7A 4P7

Description de l'emploi

  • Le candidat doit interroger les clients individuellement, en famille ou en groupe afin d'évaluer leur situation et de déterminer les types de services requis.
  • Le candidat doit superviser les travailleurs sociaux, le personnel paraprofessionnel rémunéré, les étudiants stagiaires et les bénévoles.
  • Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
  • Le candidat doit fournir du counseling et de la thérapie afin d'aider les clients à résoudre leurs problèmes sociaux et personnels.
  • Le candidat doit planifier les programmes d'aide pour les clients.
  • Le candidat doit diriger les clients vers les organismes offrant de l'aide financière, de l'aide juridique, du logement, des traitements médicaux et d'autres services.
  • Le candidat doit fournir de l'éducation et de la consultation au public concernant les services, les enjeux et les méthodes de counseling.
  • Le candidat doit être membre d'une équipe professionnelle interdisciplinaire travaillant auprès de groupes de clients.
  • Le candidat doit défendre les intérêts des clients devant les tribunaux ou lors des audiences.
  • Le candidat doit représenter et défendre les groupes de clients en promouvant et en poursuivant des solutions appropriées aux enjeux qui les touchent.
  • Le candidat doit mener des recherches sociales.
  • Le candidat doit présenter des exposés lors de conférences, d'ateliers ou de colloques.
  • Le candidat doit évaluer l'efficacité du counseling et les résultats pour les patients.
  • Le candidat doit élaborer des programmes de prévention et d'intervention afin de répondre aux besoins de la communauté.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Ou une expérience équivalente.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit respecter les valeurs et l'éthique.
  • Le candidat doit être adaptable.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
  • Le candidat doit travailler dans un organisme de services communautaires offrant des services de sensibilisation et de soutien.
  • Le candidat devra travailler à divers endroits lorsque les employés sont répartis sur différents chantiers.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat doit être capable de gérer une charge de travail importante.
  • Le candidat doit être capable de gérer une charge de cas importante.
  • Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures dans diverses Postes, y compris celles qui nécessitent de s'asseoir, de se tenir debout et de marcher, ainsi que celles qui impliquent une activité physique.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit posséder son propre véhicule.

Avantages sociaux

  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

Comment postuler

Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.

Par courriel

careers@tbifc.ca

Par télécopieur

8073448945

Par la poste

401 N Cumberland Street
Thunder Bay, ON
P7A 4P7

En personne

401 N Cumberland Street
Thunder Bay, ON
P7A 4P7
Entre 09:00 a.m. et 05:00 p.m.

If applying Par courriel, please answer the following questions in the body of your message:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??

Compétences de base requises

⚡ Travail sous pression⚡ Délais serrés⚡ Marche⚡ Position assise⚡ Charge de cas importante⚡ Charge de travail importante

Avantages sociaux de l'employeur

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