Temps plein

Gardien d'enfants

📍Edmonton, AB📅Publié le 18 sept. 2026
Échelle salariale19,00 $ - 19,00 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
Publicité

Celeste Cabie à Edmonton, AB invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Gardien d'enfants. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Tôt le matin, Jour.

Nom de l'employeur: Celeste Cabie
poste: Gardien d'enfants
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $19.00 Horaire / 30 à 44 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Tôt le matin, Jour
Code CNP: 44100
Lieu: Edmonton, AB, T6T 1R1

Description de l'emploi

  • Le candidat doit assumer l'entière responsabilité du ménage en l'absence des parents.
  • Le candidat doit effectuer des tâches légères d'entretien ménager et de nettoyage.
  • Le candidat doit faire les courses pour les aliments et les fournitures ménagères.
  • Le candidat doit accompagner la famille lors de ses voyages et aider à la surveillance des enfants et aux tâches ménagères.
  • Le candidat doit enseigner aux enfants l'hygiène personnelle et le développement social.
  • Le candidat doit maintenir un environnement sécuritaire et sain au sein du foyer.
  • Le candidat doit préparer et servir des repas nutritifs.
  • Le candidat doit surveiller les enfants et en prendre soin.
  • Le candidat doit être responsable de transporter les enfants en toute sécurité à destination et en provenance de l'école, ainsi qu'aux rendez-vous prévus.
  • Le candidat doit veiller au bien-être affectif des enfants.
  • Le candidat doit aider les enfants à faire leurs devoirs.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.

Milieu de travail

  • The candidate must work à the employer's Accueil.

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification au Registre des cas d'enfants maltraités.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification en matière de protection de l'enfance.
  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit pouvoir réussir une vérification du dossier de conduite (relevé).
  • Le candidat doit pouvoir réussir un test de dépistage de drogues.
  • Le candidat doit être en mesure de passer un examen médical.
  • Le candidat doit fournir des renseignements de référence valides.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

How à apply

Use the provided options et submit your application if you are interested.

By Courriel

szy_c@hotmail.com

What you must include à your application:
  • Lettre de présentation
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?