Expérience requise36 mois
Postes disponibles1 postes
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GOLDEN TOUCH RENOVATION LTD ( Chestermere, AB) recherche actuellement un(e) spécialiste qualifié(e) pour le poste de Entrepreneur en ébénisterie. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre un emploi permanent à temps plein. Quarts requis : Matin, Jour, Soir, Fin de semaine.
Nom de l'employeur: GOLDEN TOUCH RENOVATION LTD
poste: Entrepreneur en ébénisterie
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $40.00 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
poste: Entrepreneur en ébénisterie
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $40.00 Horaire / 30 à 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Matin, Jour, Soir, Fin de semaine
Code CNP: 72013
Lieu: 212 PARKMERE COURT, Chestermere, AB, T1X 1V6
Lieu: 212 PARKMERE COURT, Chestermere, AB, T1X 1V6
Description de l'emploi
- Le candidat doit préparer les rapports de production et d'autres rapports.
- Le candidat doit recommander des mesures pour améliorer la productivité.
- Le candidat doit coordonner et planifier les activités de façon efficace.
- Le candidat doit former le personnel ou organiser sa formation.
- Le candidat doit établir des méthodes pour respecter efficacement les horaires de travail.
- Le candidat doit demander des matériaux et des fournitures.
- Le candidat doit superviser, coordonner et planifier les activités des travailleurs de production qui font fonctionner les machines de transformation et fabriquent, assemblent, finissent ou inspectent les pièces et les produits en plastique ou en caoutchouc.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
Milieu de travail
- Les frais de réinstallation du candidat devraient être pris en charge par l'employeur, permettant à celui-ci de contribuer aux frais de réinstallation engagés par l'employé pour se rapprocher des bureaux de l'entreprise ou d'autres lieux de travail, selon les besoins.
- Le candidat devrait être disposé à déménager et prêt à s'installer dans une nouvelle ville pour un emploi.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Par la poste
212 PARKMERE COURT
CHESTERMERE, AB
T1X 1V6
Compétences de base requises
⚡ Travail sous pression