Temps plein

Business manager - sales and advertising

📍Innisfil, ON(Carte)📅Publié le 28 août 2026
Postes disponibles1 postes
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Offshore Performance Marine Inc. à Innisfil, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Business manager - sales et la advertising. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein.

Nom de l'employeur: Offshore Performance Marine Inc.
poste: Business manager - sales et la advertising
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $70,000 à $90,000 par an (à be negotiated) / 40 à 50 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 10022
Lieu: Innisfil, ON, L9S 0E4

Description de l'emploi

  • Le candidat doit analyser les données d'étude de marché afin d'améliorer les décisions ou les activités commerciales.
  • Le candidat doit aider au développement de produits.
  • Le candidat doit mener des enquêtes économiques ou commerciales afin de repérer les marchés potentiels pour les produits ou les services.
  • Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
  • Le candidat doit diriger le développement et l'entretien des sites Internet et intranet d'une organisation.
  • Le candidat doit diriger les stratégies de marketing des établissements.
  • Le candidat doit diriger la production de programmes éducatifs et publicitaires et de matériel informatif afin de susciter l'intérêt pour le sujet.
  • Le candidat doit établir les réseaux de distribution des produits et des services.
  • Le candidat doit évaluer la présence Internet d'une organisation.
  • Le candidat doit évaluer l'efficacité des stratégies et des programmes de communication.
  • Le candidat doit évaluer les stratégies de marketing utilisées par les établissements.
  • Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
  • Le candidat doit superviser la préparation du matériel écrit pour le contenu du site Web.
  • Le candidat doit examiner le matériel écrit tel que les rapports, les mémoires, les discours, les exposés et les communiqués de presse.
  • Le candidat doit élaborer du matériel promotionnel.
  • Le candidat doit embaucher, former, diriger et motiver le personnel.
  • Le candidat doit gérer les contrats.
  • Le candidat doit commercialiser les services de l'entreprise.
  • Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.
  • Le candidat doit planifier, diriger et évaluer les activités des entreprises et des services qui élaborent et mettent en œuvre des campagnes publicitaires afin de promouvoir la vente de produits et de services.
  • Le candidat doit agir à titre de porte-parole d'une organisation.
  • Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
  • Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
  • Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
  • Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
  • Le candidat doit mener des sondages d'opinion publique et d'attitude.
  • Le candidat doit entretenir et gérer les bases de données numériques.
  • Le candidat sera responsable de la rédaction publicitaire.
  • Le candidat doit consulter les clients après la vente afin d'offrir un soutien continu.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
  • Equivalent experience is acceptable.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être créatif.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.
  • Le candidat doit être responsable.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans le secteur des biens de consommation courante afin de gérer la production, la distribution et la qualité des produits de consommation.
  • Le candidat doit travailler dans un environnement d'affaires, en accomplissant ses tâches dans le cadre, les interactions sociales et les conditions physiques exigés par le poste.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit détenir une cote de sécurité de niveau confidentiel.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre véhicule.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
  • Le candidat doit être disposé à voyager avec nuitée.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat sélectionné recevra une Commission, soit un paiement versé à un employé en fonction d'une vente.

How à apply

Use the provided options et la submit your application if you are interested.

By Courriel

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What you must include à your application:
  • Réponses aux questions de présélection suivantes:
  • Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
  • Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?