Mécanicien d'autobus et de camions

Embauche en cours : Mécanicien d'autobus et de camions à Garage Robert inc. à Shawinigan, QC. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Jour.

Description de l'emploi

• Le candidat doit ajuster, réparer ou remplacer les pièces et les composants des systèmes de camions de transport commercial.
• Le candidat doit confirmer ses constatations auprès d'un superviseur afin de déterminer s'il faut réparer ou remplacer une unité.
• Le candidat doit discuter du travail avec le superviseur.
• Le candidat doit inspecter et tester les unités mécaniques afin de repérer les défauts et les défaillances.
• Le candidat doit inspecter les unités mécaniques afin de repérer les défauts et les défaillances.
• Le candidat doit inspecter les moteurs en fonctionnement.
• Le candidat doit examiner les bons de travail.
• Le candidat doit effectuer des essais sur route des véhicules automobiles.
• Le candidat doit tester les systèmes et les composants automobiles.
• Le candidat doit ajuster, réparer ou remplacer les pièces et les composants des systèmes automobiles.
• Le candidat doit ajuster, réparer ou remplacer les pièces et les composants des systèmes de camions-remorques.
• Le candidat doit réparer ou remplacer les unités ou les composants mécaniques.
• Le candidat doit tester et régler les systèmes réparés selon les spécifications du fabricant.
• Le candidat doit effectuer les services d'entretien planifiés.
• Le candidat doit tester et régler les unités selon les spécifications.
• Le candidat doit remplir des rapports pour consigner les problèmes et les travaux effectués.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment le français.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréà, un certificat ou un diplôme.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit être ponctuel.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler comme professionnel autonome afin de gérer les activités de l'entreprise, d'offrir des services et d'entretenir les relations avec les clients.

Avantages sociaux

• Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
• Le candidat bénéficiera d'avantages conformes à la convention collective conclue entre l'employeur et le syndicat représentant une unité de négociation.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance de soins de longue durée, couvrant en tout ou en partie les établissements de vie assistée et les soins à domicile pour les personnes âgées de 65 ans ou plus, ou pour celles atteintes de maladies chroniques nécessitant une surveillance constante.
• Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
• Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
• Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.

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