Vendeur de matériaux de construction — commerce de détail

Accueil Hardware à Berwick, NS est à la recherche d'une personne autonome pour le poste de Vendeur de matériaux de construction — commerce de détail. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Nous offrons une opportunité d'emploi permanent à temps plein. Horaire de travail : Matin, Jour, Fin de semaine.

Description de l'emploi

• Le candidat doit accepter les paiements en argent comptant, par chèque, par carte de crédit ou par débit automatique.
• Le candidat doit préparer les contrats de vente, de Lieu ou de bail.
• Le candidat doit faire fonctionner des systèmes informatisés de tenue des stocks et de réapprovisionnement.
• Le candidat doit conseiller les clients au sujet de la marchandise.
• Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Le candidat doit aider à la présentation de la marchandise.
• Le candidat doit effectuer des transactions de vente par commerce électronique sur Internet.
• Le candidat doit estimer ou établir les prix, les modalités de crédit ou de contrat, les garanties et les dates de livraison.
• Le candidat doit accueillir les clients et discuter du type, de la qualité et de la quantité de marchandise ou de services recherchés pour l'achat, la Lieu ou le bail.
• Le candidat doit préparer la marchandise pour l'achat, la Lieu ou le bail.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
• ou an equivalent combination sur Régime enregistré d'épargne-études et experience.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 23 kg (50 lb).
• Le candidat doit être adaptable.
• Le candidat doit être analytique.
• Le candidat doit être collaboratif.
• Le candidat doit être créatif.
• Le candidat doit être efficace.
• Le candidat doit être énergique.
• Le candidat doit être orienté vers les objectifs.
• Le candidat doit être travaillant.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit être sociable.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.
• Le candidat doit être proactif.
• Le candidat doit apprendre rapidement.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être précis.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
• Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
• Le candidat doit posséder un bon jugement.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Le candidat doit être ponctuel.
• Le candidat doit faire preuve de maturité.
• Le candidat doit être débrouillard.
• Le candidat doit être honnête.

Milieu de travail

• Le candidat devra travailler dans une quincaillerie qui vend des articles de quincaillerie ménagère pour la rénovation domiciliaire.
• Le candidat devra travailler dans un commerce de détail, en achetant des marchandises auprès de fabricants ou de grossistes et en les revendant aux consommateurs en petites quantités.
• Le candidat doit travailler dans les ventes afin de promouvoir des produits ou des services, d'interagir avec les clients, d'atteindre les objectifs et de soutenir la croissance globale de l'entreprise.
• Le candidat devra travailler dans les métiers et corps de métier de la construction, notamment la maçonnerie de briques, la taille de pierre, la charpenterie, la menuiserie, la démolition, l'électricité, la peinture et la décoration, la plomberie, l'échafaudage, les travaux en hauteur sur clochers ainsi que les travaux de murs et de planchers.
• Le candidat doit travailler dans le secteur des matériaux de construction en accomplissant des tâches d'approvisionnement en matériaux et des tâches connexes.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
• Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
• Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
• Le candidat doit être capable d'accomplir des tâches nécessitant une dextérité manuelle.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.
• Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
• Le candidat doit être capable de distinguer les couleurs.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
• Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
• Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
• Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
• Le candidat bénéficiera d'un régime de retraite, offrant une prestation mensuelle imposable qui remplace une partie de son revenu à la retraite.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.

How à apply

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By Courriel

audreyf@bhhbc.ca

• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
• Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?