Échelle salariale38,00 $ - 38,00 $ / Heure
Expérience requise24 mois
Postes disponibles1 postes
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HRS PROPERTY MANAGEMENT à Waterloo, ON invite les personnes intéressées à poser leur candidature pour le poste de Surintendant d'immeuble. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. L'horaire comprend Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles .
Nom de l'employeur: HRS PROPERTY MANAGEMENT
poste: Surintendant d'immeuble
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.00 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
poste: Surintendant d'immeuble
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.00 Horaire / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Sur appel, Heures flexibles, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 73201
Lieu: Waterloo, ON, N2J 2Y5
Lieu: Waterloo, ON, N2J 2Y5
Description de l'emploi
- Le candidat doit effectuer des ajustements et des réparations mineurs aux systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation, de plomberie et d'électricité et contacter les gens de métier pour les réparations majeures.
- Le candidat doit contacter les entrepreneurs pour les réparations et l'entretien de l'établissement.
- Le candidat doit effectuer des réparations mineures sur les appareils.
- Le candidat doit effectuer des vérifications de sûreté et de sécurité.
- Le candidat doit faire visiter les appartements et les bureaux aux locataires potentiels.
- Le candidat doit effectuer d'autres travaux d'entretien de routine tels que la peinture et la réparation de cloisons sèches.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Relevant experience considered à lieu sur Régime enregistré d'épargne-études.
- Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 9 kg (20 lb).
- Le candidat doit être digne de confiance.
- Le candidat doit être flexible.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être fiable.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Avantages sociaux
- Le candidat recevra une alEmplacement de carburant afin de couvrir les frais d'essence.
- Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.
- Le candidat sélectionné recevra des prestations de maternité et parentales, permettant aux parents au Canada de recevoir jusqu'à 50 semaines de congé de maternité ou parental payé.
- Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
- The employer will pay for the candidate's learning/training.
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
- Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
By Courriel
hrspropertymanagement.resume@gmail.com
What you must include à your application:- Réponses aux questions de présélection suivantes:
- Êtes-vous disponible pour du travail par quart ou sur appel?
- Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Détenez-vous les certifications requises indiquées dans l'offre d'emploi??
- Répondez-vous aux exigences linguistiques indiquées dans l'offre d'emploi pour le poste (anglais ou français)?
Compétences de base requises
⚡ Travail sous pression
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Prestations de maternité et parentales✨ Le candidat recevra une allocation de carburant afin de couvrir les frais d'essence.✨ Le candidat recevra un remboursement du kilométrage.✨ The selected candidate will receive allowing parents à✨ Canada à receive up à 50 weeks sur paid pregnancy ou parental leave.✨ Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.✨ L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.✨ Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.✨ Le candidat aura accès à des occasions de consolidation d'équipe.✨ Le candidat sélectionné bénéficiera d'un stationnement disponible où l'employeur fournit le stationnement à l'employé à un coût inférieur à la juste valeur marchande de la place de stationnement.