Temps plein

Brand strategist

📍Winnipeg, MB(Carte)📅Publié le 10 sept. 2026
Échelle salariale65000,00 $ - 85000,00 $ / Année
Postes disponibles1 postes
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Manitobah est situé(e) à Winnipeg, MB et embauche un(e) Brand strategist pour se joindre à l'équipe. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Ce rôle offre Terme ou contrat - Temps plein emploi. Disponibilité flexible requise pour : Jour.

Nom de l'employeur: Manitobah
poste: Brand strategist
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $65,000 à $85,000 par an (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 11202
Lieu: Winnipeg, MB, R3C 4S8

Description de l'emploi

  • Le candidat doit élaborer des stratégies de communication.
  • Le candidat doit évaluer l'efficacité des stratégies et des programmes de communication.
  • Le candidat doit mettre en œuvre des stratégies et des programmes de communication.
  • Le candidat doit superviser la préparation du matériel écrit destiné au public.
  • Le candidat doit préparer des bibliographies, des index, des listes de lecture, des guides et d'autres instruments de recherche.
  • Le candidat doit préparer des documents écrits, y compris des rapports, des mémoires et du contenu de site Web.
  • Le candidat doit produire du matériel éducatif, publicitaire et informatif afin d'éveiller la curiosité et l'intérêt pour le sujet.
  • Le candidat doit faire connaître les activités, les ateliers, les réunions et d'autres événements à des fins de collecte de fonds ou d'information.
  • Le candidat doit accomplir des tâches administratives.
  • Le candidat doit mener des recherches comparatives sur les stratégies de commercialisation des produits industriels et commerciaux.
  • Le candidat doit préparer des rapports, des articles de recherche, des textes pédagogiques ou des articles.
  • Le candidat doit conseiller les clients sur les stratégies de publicité ou de promotion des ventes.
  • Le candidat doit répondre aux demandes écrites et verbales.
  • Le candidat doit aider à préparer des brochures, des rapports, des bulletins et d'autres documents.
  • Le candidat doit coordonner les événements et les promotions publicitaires spéciaux.
  • Le candidat doit mener des sondages d'opinion publique et d'attitude.
  • Le candidat doit recueillir, rechercher et préparer du matériel de communication.
  • Le candidat doit préparer ou offrir des programmes, du matériel et des séances d'éducation, de publicité et d'information.
  • Le candidat doit élaborer un portfolio de matériel de marketing.
  • Le candidat doit effectuer du marketing en ligne, du commerce électronique et des promotions de site Web.
  • Le candidat doit élaborer des stratégies de marketing.
  • Le candidat doit élaborer et mettre en œuvre des plans d'affaires.
  • Le candidat doit rédiger et réviser les communiqués de presse, les bulletins et le matériel de communication.
  • Le candidat sera responsable de la rédaction publicitaire.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement non universitaire, issu d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans.
  • ou an equivalent combination sur Régime enregistré d'épargne-études et experience.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
  • Le candidat doit apprendre rapidement.
  • Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Milieu de travail

  • Le candidat doit travailler dans un environnement d'affaires, en accomplissant ses tâches dans le cadre, les interactions sociales et les conditions physiques exigés par le poste.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture des services paramédicaux dans le cadre de l'assurance maladie traditionnelle ou des soins de santé complémentaires (SSC), y compris la couverture d'une variété de praticiens de la santé.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat aura accès à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB), permettant à l'employeur de contribuer à l'épargne pour l'avenir.
  • L'employeur paiera la formation ou l'apprentissage du candidat.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
  • Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
  • Le candidat bénéficiera d'une couverture d'assurance voyage, y compris des prestations pour les retards de vol, la perte de passeport, la perte de bagages, les urgences médicales, les sports d'aventure, les troubles politiques et d'autres incidents liés au voyage.