Temps plein

Teneur de livres

📍Edmonton, AB📅Publié le 2 sept. 2026
Échelle salariale25,00 $ - 39,00 $ / Heure
Postes disponibles1 postes
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UMC Financial Management Inc. est situé(e) à Edmonton, AB et embauche un(e) Teneur de livres pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : emploi permanent à temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour.

Nom de l'employeur: UMC Financial Management Inc.
poste: Teneur de livres
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $25.00 à $39.00 Horaire (à be negotiated) / 40 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour
Code CNP: 12200
Lieu: Edmonton, AB, T5L 4M8

Description de l'emploi

  • Le candidat doit calculer et préparer les chèques de paie.
  • Le candidat doit calculer avec exactitude les immobilisations et l'amortissement.
  • Le candidat doit tenir les dossiers financiers et établir, tenir et équilibrer les comptes à l'aide de systèmes de comptabilité manuels et informatisés.
  • Le candidat doit tenir les grands livres généraux et les états financiers.
  • Le candidat doit passer les écritures de journal.
  • Le candidat doit préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables.
  • Le candidat doit préparer les balances de vérification des livres.
  • Le candidat doit rapprocher les comptes.
  • Le candidat doit préparer les états financiers et les rapports.
  • Le candidat doit gérer les comptes fournisseurs.
  • Le candidat doit assurer l'exactitude et la conformité aux normes, aux procédures et aux contrôles internes comptables.
  • Le candidat doit analyser les documents et les rapports financiers.

Exigences de l'emploi

  • Le candidat doit parler couramment l'anglais.
  • Le candidat doit détenir un baccalauréà.
  • Le candidat doit être précis.
  • Le candidat devrait être axé sur le client.
  • Le candidat doit être digne de confiance.
  • Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
  • Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication écrite.
  • Le candidat doit être flexible.
  • Le candidat doit posséder un bon jugement.
  • Le candidat doit être bien organisé.
  • Le candidat doit être fiable.
  • Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
  • Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
  • Le candidat doit être adaptable.
  • Le candidat doit faire preuve d'Sens de l'Sens de l'Sens de l'initiative.
  • Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
  • Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
  • Le candidat doit être proactif.
  • Le candidat doit faire preuve de diligence raisonnable.
  • Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Milieu de travail

  • Le candidat devra travailler dans une zone urbaine à forte densité de population.
  • Le candidat devra travailler dans le secteur privé, dans tout bureau ou espace de travail qui n'est pas ouvert au public dans le cours normal des activités, sauf sur invitation individuelle.
  • Le candidat doit travailler dans des sociétés de gestion immobilière, en supervisant les activités immobilières, les relations avec les locataires et les services d'entretien des installations.
  • Le candidat doit travailler dans l'industrie des services financiers afin d'appuyer les opérations, de gérer les transactions et d'aider les clients dans la planification financière et les produits financiers.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Le candidat doit avoir la capacité de travailler de façon autonome.
  • Le candidat devrait avoir le souci du détail.
  • Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
  • Le candidat devrait être appelé à accomplir fréquemment des tâches répétitives.
  • Le candidat doit être capable de respecter des délais serrés.
  • Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.

Sûreté et sécurité

  • Le candidat doit être cautionnable.
  • Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
  • Le candidat doit se soumettre à une vérification de crédit.

Renseignements sur le transport et les déplacements

  • Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
  • Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.

Avantages sociaux

  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins dentaires couvrant les frais des traitements et des interventions dentaires.
  • Le candidat sélectionné recevra des prestations d'invalidité non imposables, offrant un soutien financier pour les répercussions d'une blessure ou d'une maladie liée au service.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime de soins de santé offrant une couverture des frais médicaux et chirurgicaux.
  • Le candidat bénéficiera d'avantages en soins de la vue, couvrant ou réduisant le coût des examens de la vue et des soins oculaires médicaux.
  • Le candidat recevra une prime, soit une somme d'argent versée à un employé en plus de son salaire à titre de récompense pour son bon rendement.
  • Le candidat bénéficiera d'une assurance collective de l'employeur, étendant la couverture à ses personnes à charge, y compris les conjoints, les enfants et les parents.
  • Le candidat sélectionné bénéficiera d'une assurance vie afin de fournir un soutien financier à ses proches en cas de décès.
  • Le candidat bénéficiera d'un régime enregistré d'épargne-retraite (REER) lui permettant d'épargner en vue de la retraite.
  • Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

How à apply

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