Échelle salariale38,50 $ - 40,00 $ / Heure
Expérience requise36 mois
Postes disponibles1 postes
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Northern Motor Inn est situé(e) à Thornhill, BC et embauche un(e) Gérant de bar pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'un candidat possédant de solides compétences interpersonnelles pour commencer dès que possible. Statut du poste : emploi permanent à temps plein.
Nom de l'employeur: Northern Motor Inn
poste: Gérant de bar
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.50 à $40.00 Horaire (À négocier) / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
poste: Gérant de bar
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $38.50 à $40.00 Horaire (À négocier) / 30 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Code CNP: 60030
Lieu: 3086 Highway 16 E, Thornhill, BC, V8G 3N5
Lieu: 3086 Highway 16 E, Thornhill, BC, V8G 3N5
Description de l'emploi
- Le candidat doit analyser les budgets afin d'accroître et de maintenir les profits du restaurant.
- Le candidat doit évaluer les activités quotidiennes afin d'assurer l'efficacité et la productivité.
- Le candidat doit surveiller les revenus afin de déterminer les coûts de main-d'œuvre.
- Le candidat doit surveiller le rendement du personnel.
- Le candidat doit planifier et organiser efficacement les activités quotidiennes.
- Le candidat doit recruter du personnel.
- Le candidat doit établir efficacement les horaires de travail du personnel.
- Le candidat doit superviser le personnel.
- Le candidat doit former le personnel afin d'assurer sa maîtrise de ses fonctions.
- Le candidat doit déterminer les types de services à offrir et mettre en œuvre les procédures opérationnelles appropriées.
- Le candidat doit équilibrer la caisse et préparer les bilans, les rapports de caisse et la documentation financière connexe.
- Le candidat doit faire respecter les lois et les règlements provinciaux/territoriaux sur les alcools.
- Le candidat doit organiser et gérer les stocks.
- Le candidat doit veiller au respect des règlements en matière de santé et de sécurité.
- Le candidat doit traiter et résoudre les plaintes ou les préoccupations des clients de façon professionnelle.
- Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Le candidat doit gérer les événements.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un diplôme d'un collège ou d'un cégep.
- Ou une combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit être fiable.
- Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait être disposé à travailler sous pression.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Avantages sociaux
- Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.
Comment postuler
Utilisez les options indiquées pour soumettre votre candidature si le poste vous intéresse.
Par courriel
Ce que vous devez inclure dans votre candidature :- Lettre de présentation
Compétences de base requises
⚡ Travail sous pression
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Le candidat bénéficiera de congés payés pour le bénévolat ou de journées personnelles.