Postes disponibles1 postes
Publicité
Embauche en cours : Gérant adjoint — commerce de détail à EB Games Canada à Charlottetown, PE. Ce poste exige que le candidat retenu commence ses fonctions dans les plus brefs délais. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein. L'horaire comprend Jour, Soir, Fin de semaine .
Nom de l'employeur: EB Games Canada
poste: Gérant adjoint — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.00 à $22.00 Horaire (à be negotiated) / 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Fin de semaine
poste: Gérant adjoint — commerce de détail
Nombre de postes vacants: 1 vacancy
Salaire: $18.00 à $22.00 Horaire (à be negotiated) / 37.5 heures par semaine
Type d'emploi: Emploi permanent - Temps plein
Quart: Jour, Soir, Fin de semaine
Code CNP: 60020
Lieu: Charlottetown, PE, C1E 1H6
Lieu: Charlottetown, PE, C1E 1H6
Description de l'emploi
- Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
- Le candidat doit déterminer quelles marchandises et quels services seront vendus.
- Le candidat doit déterminer les besoins en personnel.
- Le candidat doit résoudre les problèmes qui surviennent, notamment les demandes et les plaintes des clients ainsi que les pénuries de fournitures.
- Le candidat doit effectuer les activités d'ouverture et de fermeture.
- Le candidat doit planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités quotidiennes.
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat de fin d'études secondaires.
- Le candidat doit être adaptable.
- Le candidat doit être collaboratif.
- Le candidat doit être efficace.
- Le candidat doit être travaillant.
- Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
- Le candidat doit maintenir une attitude positive.
- Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
- Le candidat devrait être axé sur le client.
- Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
- Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
- Le candidat doit être conscient des relations interpersonnelles.
- Le candidat doit posséder un bon jugement.
- Le candidat doit être bien organisé.
- Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Le candidat devrait être capable de travailler efficacement dans un environnement occupé et au rythme rapide.
- Le candidat devrait avoir le souci du détail.
- Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
Sûreté et sécurité
- Le candidat doit se soumettre à une vérification du casier judiciaire.
Avantages sociaux
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
How à apply
Use the provided options et la submit your application if you are interested.
By Courriel
What you must include à your application:- Numéro de référence de l'offre d'emploi 1782