Gérant adjoint — commerce de détail

Embauche en cours : Gérant adjoint — commerce de détail à Suzanne's & Jenny's à Grande Prairie, AB. Convient parfaitement à une personne motivée prête à se joindre à l'équipe immédiatement. Statut du poste : Emploi permanent - Temps partiel menant à un temps plein. L'horaire comprend Matin, Jour, Fin de semaine .

Description de l'emploi

• Le candidat doit gérer le personnel et assigner les tâches afin d'assurer le bon déroulement des activités.
• Le candidat doit effectuer les activités d'ouverture et de fermeture.
• Le candidat doit faire fonctionner la caisse enregistreuse avec exactitude.
• Le candidat doit conseiller les clients au sujet de la marchandise.
• Le candidat doit offrir un service à la clientèle exceptionnel.
• Le candidat doit annoncer ou promouvoir des produits, des ventes ou des services.
• Le candidat doit accueillir les clients et discuter du type, de la qualité et de la quantité de marchandise ou de services recherchés pour l'achat, la Lieu ou le bail.
• Le candidat doit préparer la marchandise pour l'achat, la Lieu ou le bail.
• Le candidat doit tenir les registres de ventes pour le contrôle des stocks.
• Le candidat doit aider à la présentation de la marchandise.

Exigences de l'emploi

• Le candidat doit parler couramment l'anglais.
• Il n'y a aucune exigence de formation standard, telle qu'un baccalauréà, un certificat ou un diplôme.
• Le candidat doit être capable de manipuler un poids allant jusqu'à 13,5 kg (30 lb).
• Le candidat doit être énergique.
• Le candidat doit faire preuve d'intégrité.
• Le candidat doit maintenir une attitude positive.
• Le candidat doit posséder de solides compétences en gestion du temps.
• Le candidat devrait être axé sur le client.
• Le candidat devrait posséder des compétences interpersonnelles efficaces.
• Le candidat doit posséder d'excellentes compétences en communication orale.
• Le candidat doit être flexible.
• Le candidat doit être bien organisé.
• Le candidat doit être un bon joueur d'équipe.
• Le candidat doit avoir la capacité d'accomplir plusieurs tâches à la fois.
• Le candidat doit être digne de confiance.
• Le candidat doit être fiable.
• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Work Site Environment

• L'environnement de travail est sans fumée.

Milieu de travail

• Le candidat doit travailler dans les ventes afin de promouvoir des produits ou des services, d'interagir avec les clients, d'atteindre les objectifs et de soutenir la croissance globale de l'entreprise.
• Le candidat doit travailler dans une boutique de mode afin d'aider les clients, de gérer les stocks et d'appuyer les activités de vente.
• Le candidat doit être en mesure de travailler dans un magasin de vêtements.

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

• Le candidat devrait avoir le souci du détail.
• Le candidat doit être disposé à travailler en poste debout pendant de longues périodes.
• Le candidat doit être disposé à travailler de longues heures en poste penchée, accroupie et à genoux.

Sûreté et sécurité

• Le candidat doit être cautionnable.

Renseignements sur le transport et les déplacements

• Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.

Avantages sociaux

• Le candidat sélectionné recevra une Commission, soit un paiement versé à un employé en fonction d'une vente.
• Le candidat bénéficiera d'un stationnement gratuit; il n'y a aucuns frais supplémentaires pour le stationnement sur la propriété.
• Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.

How à apply

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By Courriel

[email protected]

à person

11502 Westgate Drive suite 104
Grand Prairie, AB
T8V 4E9
Between 10:00 a.m. et la 05:30 p.m.

• Numéro de référence de l'offre d'emploi GRP ASM
• Lettre de présentation
• Réponses aux questions de présélection suivantes:
• Êtes-vous actuellement étudiant?
• Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?