Échelle salariale28,00 $ - 40,05 $ / Heure
Postes disponibles15 postes
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FLINT Corp. est situé(e) à Redwater, AB et embauche un(e) Apprentice Tuyauteur-monteur d'appareils de chauffage pour se joindre à l'équipe. Nous sommes à la recherche d'une personne enthousiaste pour se joindre à l'équipe et commencer ses fonctions immédiatement. Conditions d'emploi : Terme ou contrat - Temps plein. Les horaires de quart comprennent : Jour, Nuit, Quart, Heures supplémentaires disponibles.
Nom de l'employeur: FLINT Corp.
poste: Apprentice Tuyauteur-monteur d'appareils de chauffage
Nombre de postes vacants: 15 postes
Salaire: $28.00 à $40.05 Horaire (à be negotiated) / 40 à 60 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Jour, Nuit, Quart, Heures supplémentaires disponibles
poste: Apprentice Tuyauteur-monteur d'appareils de chauffage
Nombre de postes vacants: 15 postes
Salaire: $28.00 à $40.05 Horaire (à be negotiated) / 40 à 60 heures par semaine
Type d'emploi: Terme ou contrat - Temps plein
Quart: Jour, Nuit, Quart, Heures supplémentaires disponibles
Code CNP: 72301
Lieu: Redwater, AB, T0A 2W0
Lieu: Redwater, AB, T0A 2W0
Exigences de l'emploi
- Le candidat doit parler couramment l'anglais.
- Le candidat doit détenir un certificat d'apprentissage enregistré.
Renseignements supplémentaires
Renseignements sur le transport et les déplacements
- Le candidat doit posséder un permis de conduire valide.
- Le candidat doit posséder son propre moyen de transport.
Avantages sociaux
- Une prime de quart de nuit est offerte au candidat.
- Le candidat devrait recevoir d'autres avantages, tels que toute rémunération accumulée ou tout avantage du cadre autre que la rémunération accumulée payable au moment ou après la cessation d'emploi en vertu d'un régime, d'une politique ou d'un programme de l'entreprise.
How à apply
Use the provided options et submit your application if you are interested.
En ligne
Avantages sociaux de l'employeur
✨ Prime de quart de nuit✨ Autres avantages provided à the candidate.✨ The candidate should receive such as any accrued compensation ou advantage sur the executive other than accrued compensation payable on ou after termination sur emploi under a plan policy ou Entreprise program.